船員長時間在船工作容易造成疲勞和思想波動，容易給船舶安全生產(chǎn)和船員身心健康帶來隱患，而且在疫情防控的嚴峻形勢下，在國外安排船員換班基本沒有可能。公司接到舟山港可以安排船員換班的通知后，領(lǐng)導(dǎo)層高度重視，要求船員部努力為船員解燃眉之急，確保高質(zhì)量完成換班任務(wù)。安排船員換班，按照常規(guī)操作，只需向所屬港口機關(guān)提交辦理相關(guān)手續(xù)即可。但在疫情防控的特殊時期，國內(nèi)各港口分別出臺了嚴格的疫情防控規(guī)定，其中包括船員需經(jīng)核酸檢查確定為陰性后，海關(guān)才可以同意船員辦理入境下船手續(xù)。此外，船員換班還需提供大量詳實的資料和保函，并需要按當(dāng)?shù)刂鞴墚?dāng)局的要求提前進行申報和換員申請。時間緊、換班船員多，船員部頂住壓力，積極溝通協(xié)調(diào)，主動放棄節(jié)假日休息，依次向當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)、海事、衛(wèi)控中心、港航局、邊檢指揮中心、碼頭等港口相關(guān)方進行了報備申請。
5月10日，23名換班船員在船員部負責(zé)人的帶領(lǐng)下乘坐高鐵抵達寧波，并委托代理安排包車接站，于當(dāng)晚抵達舟山港。疫情期間為了避免交叉感染，5月11日上午，公司充分利用待命時機，組織船員在海邊露天廣場做上船前的強化培訓(xùn)，船員弟兄們專心學(xué)習(xí)，認真聆聽，熱烈討論，培訓(xùn)效果良好，大大提高了船員的安全意識和服從意識。隨后公司將嚴格按照疫情防控要求，聯(lián)系安排車輛和觀察隔離點等后續(xù)事宜，保證完成船員交接班任務(wù)和“海麗”輪的順利離港工作，真正實現(xiàn)全船順利換班。
